Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych.
• Doradztwo techniczne i sprzedaż produktów firmy.
• Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Raportowanie działań w systemie CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży maszyn rolniczych).
• Łatwość nawiązywania kontaktów i rozwinięte umiejętności negocjacyjne.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i prawo jazdy kat. B.
• Znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja).
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop.
• Profesjonalne szkolenia produktowe oraz wsparcie zespołu.
• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz realny wpływ na strategię sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »