Doradca techniczno - handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie działań sprzedażowych i realizacja celów biznesowych
• Opieka nad kluczowymi klientami i pozyskiwanie nowych partnerów
• Tworzenie ofert, negocjacje i finalizacja kontraktów
• Koordynacja działań między działami: handlowym, logistycznym, serwisowym i finansowym
• Udział w spotkaniach z klientami oraz wizytach na inwestycjach
• Analiza wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów i prognoz
• Utrzymanie aktualnych danych w systemie CRM

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze kluczowych klientów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność planowania, analizy i skutecznej organizacji pracy
• Otwartość, zaangażowanie i nastawienie na budowanie relacji
• Atutem będzie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych lub usług montażowych

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »