Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Organizacyjne i administracyjne wsparcie Zarządu w bieżącej działalności.
• Przygotowywanie dokumentów, umów, prezentacji, raportów i protokołów ze spotkań.
• Koordynowanie obiegu dokumentów i korespondencji, zapewnienie właściwego obiegu dokumentów poufnych i strategicznych.
• Współpraca z działami wewnętrznymi oraz podmiotami zewnętrznymi.
• Nadzór nad terminowością realizowanych zadań i harmonogramów Zarządu.
• Prowadzenie rejestrów, ewidencji i archiwizacja dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, prawo, zarządzanie lub pokrewne).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w organizacjach korporacyjnych lub administracji).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Wysoka kultura osobista i umiejętność zachowania poufności.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w działaniu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – warunek konieczny.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Pogodę ducha i energię do działania ; )

Firma oferuje:

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
• Dobrą atmosferę i wspierający zespół.
• Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie w części uzależnione od wyników pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Narzędzia niezbędne do realizacji zadań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »