Kadrowy / Kadrowa z obsługą płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy
• przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• monitorowanie zmian w przepisach prawnych i wdrażanie ich w codziennej pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym
• praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego (PIT)
• biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, systemy ERP) i zaawansowana znajomość MS Excel
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań dla GUS
• samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez specjalistyczne szkolenia
• pracę w zgranym zespole, w profesjonalnej atmosferze wsparcia
• ergonomiczne stanowisko i niezbędne narzędzia pracy
• program poleceń pracowniczych
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »