Kto szuka:
STRABAG BMTI Sp. z o.o.
Stanowisko:
Serwisant maszyn budowlanych
Numer referencyjny:
Miejsce pracy: Pruszków (woj. mazowieckie)
Lokalizacja:
Pruszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Naprawa i serwis zarówno ciężkiego sprzętu budowlanego (np. koparki, ładowarki, spycharki, walce), jak i drobnego wyposażenia (np. zagęszczarki, piły).
- Przeprowadzanie prac modernizacyjnych oraz konserwacyjnych.
- Realizacja regularnych przeglądów technicznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość budowy i funkcjonowania podstawowych urządzeń technicznych, w tym silników spalinowych oraz układów hydraulicznych.
- Doświadczenie w naprawie i obsłudze maszyn budowlanych.
- Umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej.
- Prawo jazdy kat. B.
- Dyspozycyjność.
Firma oferuje:
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...