Kierownik ds. Administracji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju oraz wspieranie planowania działań w różnych obszarach (sprzedaż, marketing, operacje).
• Organizowanie i koordynowanie akcji promocyjnych.
• Nadzorowanie spraw administracyjnych, opracowywanie analiz i raportów.
• Koordynowanie pracy zespołu, motywowanie pracowników, utrzymywanie dobrych relacji biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie, precyzja.
• Dobra organizacja pracy, umiejętność analizy.
• Biegła obsługa komputera (zwłaszcza MS Office).
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
• Praca w dynamicznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »