eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówKasjer/ka w markecie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer/ka w markecie spożywczym


wygasło z dniem 2025-03-08


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer/ka w markecie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer/ka w markecie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Pruszków, zajrzyj tutaj: Praca Pruszków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych
  • AP/AR/GL Accountant
  • SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY / OPIEKUN KLIENTA
  • Kasjer-sprzedawca w drogerii
  • ROBOTNIK GOSPODARCZY
  • Przedstawiciel naukowy
  • Doradca Techniczno-Handlowy (HVAC)
  • Doradca Klienta ds. Exportu / Przedstawiciel Handlowy ds. Exportu / Client Partner
  • Specjalista ds. Rozwoju Biznesu z językiem norweskim i angielskim
  • Pracownik Obsługi Lady z orzeczeniem Małaszewicze

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.