Specjalista ds. administracyjno-kadrowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Tworzenie grafików pracy i prowadzenie ewidencji obecności
• Przygotowywanie zestawień urlopowych i raportów dot. absencji
• Współpraca z pracownikami w sprawach kadrowych i socjalnych
• Wydawanie odzieży roboczej, środków higieny, bonów żywieniowych itp.
• Prowadzenie analiz oraz dokumentacji statystycznej
• Monitorowanie sprzętu i wyposażenia użytkowanego przez pracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy zespołowej

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie na start – pomoc opiekuna w pierwszych miesiącach
• Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku, wydarzeń kulturalnych oraz prywatnej opieki medycznej
• Karta sportowa, zniżki na paliwo i zakupy u partnerów
• Dostęp do platformy do nauki języków
• Stabilne warunki pracy i szeroki pakiet świadczeń socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »