Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca wykonywana w urzędzie oraz w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych (zakładach produkcyjnych, usługowych np. bazach paliw itp.). Praca na stanowisku pracy w laboratorium wzorcującym lub poza siedzibą, gdzie dokonuje się bezpośrednio pomiarów m.in. temperatury, wielkości fotometrycznych. W laboratorium praca wykonywana jest częściowo również w ciemni fotometrycznej przy słabym miejscowym oświetleniu.

Część obowiązków może być wykonywana w ramach podróży służbowych na terenie kraju, które wiążą się z koniecznością transportu materiałów i przyrządów pomiarowych, oraz w strefach zagrożenia wybuchem.

2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Możliwy czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) – zróżnicowany czas pracy, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Miejsce pracy w urzędzie znajduje się na pierwszym piętrze budynku. W budynku nie ma windy oraz łazienek dostosowanych do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Część czasu pracy stanowią delegacje służbowe wykonywane na terenie kraju. Do pracy w terenie pracownik przemieszcza się pojazdami służbowymi lub klientów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich. Pracownik wykonuje pomiary również na terenie baz paliw, gdzie ma styczność przede wszystkim z substancjami chemicznymi takimi jak olej napędowy i benzyna. Przeprowadzanie wzorcowań poza urzędem wiąże się również ze sporadycznie występującą koniecznością wykonywania pracy na wysokościach powyżej 3 m.

Zakres zadań

• a) Samodzielne przeprowadzanie czynności metrologicznych wg obowiązujących wymagań prawnych, norm, specyfikacji technicznych oraz instrukcji wzorcowania i szacowania niepewności pomiaru.
• b) Podejmowanie czynności w zakresie utrzymania stanowisk pomiarowych, analizowanie i ocenianie wyników pomiarów oraz wykonywanie prac związanych ze sprawdzeniami wewnętrznymi i porównaniami międzylaboratoryjnymi, w celu potwierdzenia ważności wyników pomiarów.
• c) Opracowywanie i walidowanie nowych metod pomiarowych, modyfikowanie istniejących metod pomiarowych, opracowywanie i sprawdzanie instrukcji wzorcowania i instrukcji szacowania niepewności pomiarów oraz tworzenie i walidowanie arkuszy kalkulacyjnych stosowanych do obliczeń, w celu doskonalenia działalności technicznej i poziomu świadczonych usług.
• d) Autoryzowanie świadectw wzorcowania w celu przedłożenia ich do podpisania i przekazania osobom upoważnionym.
• e) Współpracowanie z personelem komórki organizacyjnej odpowiedzialnej za obsługę klienta w celu dokonania analizy i przeglądu zapytań i zleceń oraz w celu przygotowania ofert i umów cywilno-prawnych.
• f) Przeprowadzanie rozmów z klientem, w celu weryfikacji i ustalenia możliwości spełnienia jego wymagań, a także udzielanie konsultacji oraz prowadzenie doradztwa technicznego w zakresie użytkowania przyrządów pomiarowych, w celu zapewnienia stosowania się do zasad dobrej praktyki profesjonalnej
• g) Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów wdrożonego systemu zarządzania (dokumentacje stanowisk pomiarowych, m.in. instrukcje, wykazy, harmonogramy sprawdzeń i wzorcowań, karty wyposażenia) w celu potwierdzenia ważności wyników pomiarów oraz w celu utrzymywania zgodności wdrożonego systemu zarządzania z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne (elektrotechnika, elektronika, elektryka, automatyka, robotyka) lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu pomiarów wielkości elektrycznych

• a) 3 lata doświadczenia w wykonywaniu pomiarów wielkości elektrycznych.
• b) Przeszkolenie metrologiczne ogólne i specjalistyczne w zakresie wykonywanych pomiarów.
• c) Świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi i kontrolno pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci Grupy 1: - instalacje elektroenergetyczne do 1 kV, - aparatura kontrolno-pomiarowa w zakresie pomiarów elektrycznych: energii, mocy, prądu, napięcia, impedancji, rezystancji na stanowiskach do 1 kV.
• d) Prawo jazdy (kat. B).
• e) Kursy i szkolenia metrologiczne w zakresie sprawdzania przyrządów pomiarowych.
• f) Znajomość zagadnień oceny niepewności pomiaru.
• g) Znajomość ustawy Prawo o miarach i aktów wykonawczych do ustawy, Kodeksu postępowania administracyjnego
• i) Język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i literatury fachowej.
• j) Znajomość obsługi programów biurowych MS Office (Word, Excel).
• k) Umiejętności analityczne.
• l) Umiejętność pracy w zespole.
• Brak współpracy / pełnienia służby / pracy w organach bezpieczeństwa państwa od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• a) Świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie obsługi i kontrolno-pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci Grupy 1: - instalacje elektroenergetyczne do co najmniej 6 kV, - aparatura kontrolno-pomiarowa w zakresie pomiarów elektrycznych: energii, mocy, prądu, napięcia, impedancji, rezystancji na stanowiskach do co najmniej 6 kV.
• b) Dobra znajomość zagadnień matematycznych i informatycznych.
• c) Angielski – poziom B1.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »