Lider pielęgniarstwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
• wykształcenie wyższe pielęgniarskie oraz specjalizacja;
• doświadczenie w pracy pielęgniarskiej w POZ;
• doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem – mile widziane;
• znajomość przepisów prawa i standardów opieki podstawowej;
• umiejętności organizacyjne i przywódcze;
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, systemy medyczne)

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość realnego wpływu na organizację pracy przychodni;
• rozwój zawodowy i udział w szkoleniach;
• przyjazną atmosferę pracy;
• pakiet benefitów (np. karta sportowa, budżet szkoleniowy);

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »