Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Monitorowanie sprzedaży;
• Prowadzenie negocjacji handlowych;
• Przygotowanie zamówień oraz nadzorowanie realizacji dostaw;
• Sporządzanie cenników;
• Raportowanie o wzrostach lub spadkach sprzedaży, problemach jakościowych itd.;
• Ustalanie z dostawcami terminarza dostaw oraz organizacja transportu;
• Przygotowywanie dokumentów związanych z załadunkiem towaru;
• Współpraca z planistą w zakresie potwierdzania zleceń;
• Przyjmowanie zgłoszeń reklamacyjnych;
• Współpraca z działem spedycji w zakresie poprawnego i terminowego załadunku;
• Sporządzanie analiz raportów, zestawień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z sprzedażą nie konieczne;
• Wykształcenie - minimum licencjat (preferowane handlowe lub techniczne);
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i podstawowa wiedza techniczna;
• Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.

Firma oferuje:

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Prywatny pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »