Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kogo szukamy?

Nasz e-commerce to jeden z kluczowych filarów rozwoju Aura Herbals. Dlatego do naszego zespołu szukamy osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za dalszy rozwój sprzedaży w tym kanale.
Jeśli myślisz systemowo o procesach, masz zmysł analityczny, dzięki któremu potrafisz oprzeć swoje decyzje na twardych danych, a jednocześnie tworzysz kreatywne i skuteczne kampanie sprzedażowe – to właśnie Ciebie szukamy! Dołącz do nas, aby razem z nami budować pozycję silnej, polskiej marki na rynku.

 

Twoje zadania:

• Pełna odpowiedzialność za wyniki kanału e-commerce: od zarządzania budżetem, przez analizę i raportowanie kluczowych wskaźników (KPI), po rekomendowanie strategicznych działań rozwojowych.
• Planowanie i wdrażanie kampanii sprzedażowych na platformach e-commerce oraz analiza ich efektywności we współpracy z zespołem PPC.
• Inicjowanie i prowadzenie kreatywnych kampanii sprzedażowych, które wyróżnią nas na rynku.
• Kreatywne wdrażanie premier produktowych w kanałach online w celu maksymalizacji ich potencjału sprzedażowego.
• Proponowanie i testowanie nowych rozwiązań (narzędzi, kanałów, automatyzacji), które mogą usprawnić nasze działania.
• Ścisła współpraca z Marketing & Brand Managerem w celu tworzenia spójnych i innowacyjnych kampanii 360, zgodnych ze strategią marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Niezbędne wymagania:

• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze e-commerce, w tym w samodzielnym prowadzeniu skutecznych kampanii sprzedażowych.
• Biegła obsługa arkuszy kalkulacyjnych (Excel, Google Sheets).
• Umiejętność analizy danych (GA4, raporty branżowe, trendy) i formułowanie na ich podstawie trafnych rekomendacji.
• Praktyczna znajomość platformy Baselinker oraz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na Allegro.
• Zainteresowanie i śledzenie aktualnych trendów w e-commerce, potrafiąc ocenić ich potencjał i zaproponować nowe działania.
• Doświadczenie w planowaniu lub koordynacji różnorodnych kampanii marketingowych.
• Proaktywność, przejmowanie pełnej odpowiedzialności za realizację celów.

Docenimy dodatkowo:

• Znajomość systemów reklamowych, automatyzacji i klasy ERP.
• Znajomość innych platform marketplace.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Praktyczną znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami (np. ClickUp).
• Znajomość specyfiki branży suplementów diety.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, które da Ci poczucie bezpieczeństwa lub zapewni elastyczność.
• Realny wpływ na strategię i wyniki e-commerce, gdzie Twoje pomysły będą kluczowe dla rozwoju firmy.
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 zdalnie) po okresie wdrożenia, który pozwoli Ci lepiej zbalansować życie zawodowe i prywatne.
• Budżet edukacyjny i dostęp do wiedzy wewnątrz organizacji, dzięki którym możesz się realnie rozwijać i podnosić swoje kompetencje.
• Dofinansowanie do opieki zdrowotnej i sportu, abyś mógł dbać o swoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Rabat pracowniczy, dzięki któremu zadbasz o zdrowie swoje i swoich bliskich, korzystając z naszych produktów w lepszej cenie.
• System premiowy, który sprawiedliwie nagradza Twój wkład w realizację celów i rentowny wzrost firmy.
• Środowisko pracy oparte na zaufaniu i otwartym feedbacku, gdzie możesz być sobą, swobodnie dzielić się pomysłami i czerpać wiedzę od kompetentnych ludzi.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Etap 1: Analiza CV i selekcja - zapoznamy się z Twoim doświadczeniem.
Etap 2: Krótka rozmowa telefoniczna, żeby wstępnie się poznać.
Etap 3: Zadanie rekrutacyjne.
Etap 4: Spotkanie w biurze w Gdańsku z Managerem działu.
Etap 5: Decyzja i informacja zwrotna.

 

Informacje praktyczne:

Lokalizacja: Biuro w Gdańsku (Inkubator Starter, ul. Lęborska 3b).
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub B2B.
Start: Styczeń 2026 r.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »