eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Gdynia › Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Technik Analityki Medycznej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Technik Analityki Medycznej


wygasło z dniem 2023-06-06


Ta propozycja była złożona przez Synevo Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Technik Analityki Medycznej, zajrzyj tutaj: Praca Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położnik / Ratownik Medyczny / Technik Analityki Medycznej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdynia, zajrzyj tutaj: Praca Gdynia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik Stażysta - 4200 netto - Olkusz (Kazimierza Wielkiego)
  • inspektor weterynaryjny
  • Magister poszukiwany do Apteki w Poznaniu
  • Technik - 4800 netto - Mińsk Mazowiecki
  • Zastępca Kierownika Apteki
  • Technik - 4500 netto - Lubin
  • Technik - 4500 netto - Łódź Rodogoszcz (Nastrojowa)
  • Rejestratorka Medyczna / Rejestrator Medyczny
  • MAGISTER FARMACJI - Apteka Główna w Piasecznie ul. Wojska Polskiego 28/78
  • Magister- 5500 netto- Krzeszowice

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

    Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

    Dla startupów ustalanie systemu i wysokości wynagrodzeń jest większym wyzwaniem, niż w dobrze ugruntowanych korporacjach. Startupy są firmami różniącymi się w sposobie działania, a także w celach dotyczących zatrudniania pracowników ...

  • Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?

    Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?

    Za nami dwie ostatnie niedziele handlowe tego roku - 11 i 18 grudnia. Łącznie w 2022 roku niedziel handlowych było siedem. A ile takich niedziel będzie w 2023 roku? Też siedem, a w właściwie to... sześć i pół.

  • Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT

    Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT

    Branża IT to jedna z tych, które z pandemii wyszły zdecydowanie obronną ręką. Pracy w sektorze nie brakowało, nie brakuje i z dużą dozą prawdopodobieństwa zakładać można, że brakować jej nie będzie. Specjaliści nie mogą narzekać ...

  • Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

    Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

    8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...