podlaskie
Miejsce pracy: Belgia, Holandia, Niemcy
Jeżeli masz doświadczenie przy montażu rusztowań i pasujesz do profilu oczekiwanego kandydata –
wyślij swoje CV.
Osobom bez doświadczenia, pragnącym rozpocząć pracę w charakterze Pomocnika Montera Rusztowań, proponujemy przygotowanie do zawodu. O szczegółach kursu przeczytasz tutaj.
Na stanowisku Montera Rusztowań będziesz odpowiedzialny za:
Oczekiwany profil kandydata:
Proponujemy Ci:
Jesteś zainteresowany? Aplikuj!
W pierwszym etapie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
data publikacji: 2021-01-23
do końca oferty: 20 dni
pracodawca: MULTiSERWIS Sp. z o.o.
branże:
Inne / Pozostałe
Praca fizyczna
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?
Wybuch pandemii doprowadził do dynamicznego rozwoju pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Fortinet wynika, że na przeniesienie pracowników w tryb home office zdecydowały się blisko 2 na 3 firmy. Co więcej, co trzeci z pracodawców ...
GUS o średniej krajowej w III 2020. Zarabiamy prawie 5,5 tys. zł
Są najświeższe dane GUS na temat średniej krajowej. W trzecim miesiącu bieżącego roku osiągnęła ona poziom 5489,21 zł, co oznacza, że na przestrzeni 12 miesięcy przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju wzrosło o 6,3%. Dla porównania, ...
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 została uchwalona przez Sejm RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in. pracy zdalnej, odpraw pracowniczych, zasiłku opiekuńczego, czy wykorzystania ...
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
Zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26. roku życia, wprowadzenie PPK, czy ochrona wierzytelności wynagrodzenia. W minionym roku kadry i płace nie miały lekkiego życia, co było efektem nie tyle samych zmian, którym musiały ...
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
Aktualnie w Kodeksie pracy nie ma przepisu, który pozwalałby pracodawcy bezpiecznie (czyli bez ryzyka sporu z pracownikiem), zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy bez związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jakie zatem ...