Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprzedaż systemów przesuwnych i akcesoriów meblowych (hurtownie, fabryki).
• Pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz dbanie o relacje z obecną bazą klientów.
• Realizacja wizyt terenowych i prezentowanie oferty produktowej.
• Negocjowanie warunków współpracy zgodnie z polityką firmy.
• Przygotowywanie ofert handlowych i raportowanie wyników.
• Udział w branżowych wydarzeniach targowych.
• Praca mobilna na terenie województw: mazowieckiego, podlaskiego i warmińsko-mazurskiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży (znajomość branży meblarskiej będzie atutem).
• Wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne).
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych i samodzielność.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
• Sprawna obsługa pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Podstawę wynagrodzenia 7500 - 8000 zł brutto + prowizję (ok. 2000 - 3000 zł brutto).
• Pakiet wdrożeniowy i profesjonalne szkolenia produktowe.
• Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »