eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Lubaczów › Pomiarowy geofizyczny [rekrutacja prowadzona telefonicznie]

Kto szuka:

ATERIMA HR

Stanowisko:

Pomiarowy geofizyczny [rekrutacja prowadzona telefonicznie]

Lokalizacja:

Lubaczów, Sanok, Przemyśl

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków należeć będzie:

  • Praca w terenie przy załadunku i rozładunku sprzętu pomiarowego (kable, skrzynki)
  • Rozkładanie sprzętu pomiarowego w miejscu pomiarów geofizycznych
  • Dodatkowe czynności zlecone przez przełożonego

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • Nie masz przeciwwskazań do wykonywania pracy fizycznej
  • Jesteś osobą dyspozycyjną do pracy w pełnym wymiarze godzin

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • Umowę o pracę tymczasową - równoważny system czasu pracy
  • Wynagrodzenie podstawowe + premia frekwencyjna
  • Pracę od maja w miejscowości: Wielkie Oczy
  • Pełne ubranie robocze
  • Posiłek regeneracyjny oraz napoje w ciągu dnia


Zainteresowany?

Kliknij zielony przycisk i APLIKUJ teraz!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-08-07

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: ATERIMA HR

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

    Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

    W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim ...

  • 10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

    10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

    Przełom roku to nie tylko intensywny czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym ...

  • Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% ...

  • 4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    Likwidacja stanowiska pracy bywa uznawana za najbezpieczniejsze uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. To przekonanie bierze się zapewne stąd, że w takim przypadku nie trzeba udowadniać niskiej jakości pracy zatrudnionego, nieodpowiedniego ...

  • Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

    Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

    Dziś możliwość pracy elastycznej stanowi jeden z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych i odpowiedź na potrzeby pracowników, o których preferencjach często decyduje chronotyp, czyli rodzaj wewnętrznego zegara regulującego nasze ...