Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywna sprzedaż samochodów i budowanie portfela klientów.
• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez działania handlowe i networking.
• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji transakcji.
• Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
• Dbanie o poprawność dokumentacji sprzedażowej i standardy jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży.
• Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość rynku motoryzacyjnego.
• Nastawienie na realizację celów i wysokie wyniki sprzedaży.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i kreatywność.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Współpracę w modelu B2B.
• Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjna premia sprzedażowa.
• Szkolenia i rozwój kompetencji sprzedażowych.
• Możliwość awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »