Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwijasz sprzedaż w kanale B2B i partnerskim, z naciskiem na współpracę z Partnerami handlowymi
• Pozyskujesz nowych klientów i dbasz o portfel firm na przypisanych województwach
• Negocjujesz z osobami decyzyjnymi i prezentujesz rozwiązania (telefonicznie i podczas spotkań)
• Analizujesz potrzeby klientów, doradzasz i oferujesz optymalne rozwiązania
• Raportujesz działania w CRM i współpracujesz z działem backoffice
• Wspierasz pozytywny wizerunek firmy na rynku

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane: IT, telekomunikacja, oprogramowanie lub usługi)
• Prowadzisz rozmowy handlowe, negocjujesz i finalizujesz sprzedaż zorientowaną na wynik
• Jesteś proaktywny/a, samodzielnie podejmujesz inicjatywy i realizujesz cele
• Myślisz zadaniowo i bierzesz odpowiedzialność za swoje wyniki
• Znasz podstawy pakietu MS Office i pracy z systemami CRM i korzystasz z nich efektywnie w codziennej pracy
• Lubisz kontakt z ludźmi, jesteś komunikatywny/a i aktywnie budujesz relacje z klientami oraz zespołem
• Budujesz i utrzymujesz trwałe relacje z klientami, ponieważ tworzenie kontaktów biznesowych jest dla Ciebie naturalnym sposobem działania
• Jesteś otwarty/a na wdrożenie i współpracę zespołową, chętnie korzystasz z doświadczenia innych i dzielisz się wiedzą

• kierunkowe wykształcenie wyższe (Zarządzanie, Marketing, Handel, Psychologia Biznesu lub pokrewne)

Firma oferuje:

• Rozpoczynasz współpracę na podstawie umowy zlecenia, z możliwością przejścia na umowę o pracę
• System prowizyjny od 3% po przekroczeniu progu – bez górnego limitu i realny wpływ na swój portfel klientów, region oraz sposób pracy
• Autonomia i zaufanie zamiast kontroli, wsparcie zespołu i partnerska atmosfera współpracy
• Stacjonarną pracę w nowoczesnym biurze G DATA – przestrzeń sprzyjająca kreatywności, współpracy i szybkiemu przepływowi pomysłów
• Starannie zaplanowany rozwój dla Ciebie – otrzymujesz dostęp do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń oraz profesjonalny coaching, które pomogą rozwijać Twoje umiejętności, potencjał i skutecznie osiągać cele zawodowe
• Imprezy integracyjne i tematyczne, które łączą zabawę z budowaniem relacji w zespole
• Wspólna celebracja tematycznych dni w roku np. dzień pizzy
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością ruchową

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »