Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
• Prezentacja oferty i prowadzenie rozmów handlowych.
• Doradztwo w wyborze odpowiednich rozwiązań.
• Negocjowanie i finalizowanie umów.
• Realizacja planów sprzedaży oraz raportowanie wyników.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi dla zapewnienia wysokiej jakości obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Motywacja do pracy w sprzedaży i chęć rozwoju.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie (własne auto na start).
• Samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa.

• Doświadczenie w sprzedaży — szkolenie zapewniamy, jeśli dopiero startujesz.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników zespołu.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju działu i wsparcie zarządu.
• Pracę z produktami o wartości technologicznej i ekologicznej.
• Pełne wsparcie szkoleniowe oraz możliwości awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »