Referent ds. rekrutacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osoby, która jest komunikatywna, lubi pracę z ludźmi i chciałaby zdobyć doświadczenie w dziale rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z innymi działami. Oferujemy możliwość przyuczenia oraz zdobycia praktycznego doświadczenia.

• wspieranie procesów rekrutacyjnych na różnych etapach
• przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
• selekcja aplikacji i prowadzenie baz danych kandydatów
• udział w targach pracy i innych wydarzeniach rekrutacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• chęć nauki i zdobywania doświadczenia w obszarze rekrutacji
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem

• znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie minimum B1
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS (np. eRecruiter)

Firma oferuje:

• umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
• premia roczna, zależna od realizacji celów
• dodatkowa premia za skorzystanie z Systemu Poleceń
• rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
• stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
• szkolenia, wyjazdy integracyjne
• pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MEDa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »