Specjalista ds. Lean i Ciągłego Doskonalenia

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie, projektowanie i wdrażanie usprawnień w procesach operacyjnych,
• Proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi lub technologii zwiększających efektywność i jakość,
• Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia (Lean, Six Sigma, 5S, VSM, TPM, SMED),
• Monitorowanie postępu i skuteczności wprowadzanych zmian, analiza danych i informacji zwrotnej,
• Raportowanie efektów działań doskonalących, organizowanie szkoleń i mentoringu dla pracowników,
• Współpraca z zespołami i działami w celu skutecznego wdrażania zmian,
• Udział w monitorowaniu jakości produktów i usług oraz podejmowanie działań korygujących,
• Spotkania z kierownictwem w celu oceny wniosków racjonalizatorskich,
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość systemu SAP,
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean i Six Sigma,
• Umiejętność zarządzania zmianą i projektami,
• Doskonała organizacja pracy i zdolność pracy samodzielnej,
• Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy,
• Znajomość pakietu Microsoft Office,
• Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.

Firma oferuje:

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy językowe, dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
• Premie za polecenie kandydata (do 4 000 PLN brutto) i premie świąteczne,
• Dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
• Kartę sportową PZU Sport, darmowe porady prawne,
• Jasne ścieżki rozwoju zawodowego, udział w imprezach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »