Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie klientów B2B
• prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji
• przygotowanie ofert handlowych
• doprowadzanie do podpisania kontraktów
• odpowiedzialność za finalizację oraz opłacenie kontraktu przez klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

• samodzielności i inicjatywy
• doświadczenia w sprzedaży B2B
• skuteczności w finalizowaniu kontraktów
• nastawienia na wynik, nie na „czas pracy”

Firma oferuje:

• gotową ofertę handlową
• warunki cenowe i proces sprzedaży
• wsparcie merytoryczne
• umowy i obsługę formalną klientów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »