eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OleśnicaKierownik Pociągu Gospodarczego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik Pociągu Gospodarczego


wygasło z dniem 2025-11-16


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik Pociągu Gospodarczego, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik Pociągu Gospodarczego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Oleśnica, zajrzyj tutaj: Praca Oleśnica

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca CE Lublin Polska, od 12.600 do 14.250 PLN na rękę, chłodnia, długie trasy międzynarodowe...
  • Magazynier
  • KIEROWCA/KURIER
  • PRACA NA MAGAZYNIE
  • Mechatronik pojazdów ciężarowych 2870€ - 3070€ na rękę, praca niedaleko Kiel
  • Kierowca C+E, 2605-2805 eur na rękę, chłodnia, praca bez znajomości jęzka obcego, niemiecka umowa
  • Kierowca C+E 2500-2700 euro na rękę, STAŁA LINIA, praca blisko Polski
  • Kierowca (krajowy i międzynarodowy)
  • Przewoźnik / Serwisant
  • Kierowca CE, 3800-4000€ na rękę, wysoka pensja, zaliczki, Hamburg, trasy dalekie, nowoczesne auta

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...