Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Stanowisko znajduję się na pierwszym piętrze budynku wyposażonym w windę. 

Wynagrodzenie wg mnożnika 1,9 tj. 5243,94 zł + dodatek za wysługę lat.

Zakres zadań

• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem oraz zwolnieniem funkcjonariuszy ze służby w Policji.
• Opracowywanie, sporządzanie, ewidencjonowanie rozkazów personalnych dot. policjantów.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rejestru urlopów i zwolnień lekarskich.
• Kierowanie pracowników i funkcjonariuszy na badania i komisje lekarskie.
• Prowadzenie etatu jednostki oraz bieżącej aktualizacji zmian zachodzących w strukturze kadrowej i etatowej.
• Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem merytorycznym i formalnym dokumentów złożonych przez kandydatów do służby oraz informowanie ich o etapach postępowania kwalifikacyjnego.
• Przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych na wakujące stanowiska w służbie cywilnej.
• Prowadzenie akt osobowych policjantów i pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Obsługa komputera
• Dobra organizacja pracy
• Zdolność logicznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu ,,OIN"
• Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli ,,Tajne" wydane przez organy Policji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »