eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Dwór GdańskiREFERENT/ STARSZY REFERENT/ PODINSPEKTOR / INSPEKTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT/ STARSZY REFERENT/ PODINSPEKTOR / INSPEKTOR

Lokalizacja:

Nowy Dwór Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0932


Obowiązki:

Treść ogłoszenia wraz z wymaganymi załącznikami znajdują się na stronie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim.
https://bip.mgopsndg.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-naborze-referent.html

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim poszukuje kandydata na stanowisko:
REFERENT / STARSZY REFERENT / PODINSPEKTOR / INSPEKTOR
Wymiar czasu pracy - 1/1 etat.
Liczba kandydatów do wyłonienia - 1 osoba.
Miejsce pracy- Centrum Usług Społecznych w Nowym Dworze Gd., ul Plac Wolności 26 -Dział Organizacji i Kadr.
Rodzaj zatrudnienia-umowa o pracę.
Stanowisko - uzależnione od wykształcenia i stażu pracy w zawodzie od Referenta do Inspektora.
Termin zatrudnienia: styczeń 2026 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. obsługa klienta;
2. prowadzenie czynności kancelaryjnych, w tym związanych z korespondencją przychodząca i wychodzącą CUS;
3. obsługa sekretariatu Dyrektor oraz Zastępczyni Dyrektor CUS;
4. prowadzenie archiwum zakładowego;
5. prowadzenie spraw i dokumentacji dotyczącej Karty Dużej Rodziny;
6. przygotowywanie danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania oraz sprawozdawczości;
7. poszukiwanie rozwiązań problemów zgłaszanych przez pracowników w zakresie spraw administracyjno-technicznych;
8. umiejętność interpretowania aktów prawnych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. stabilna praca w oparciu o umowę o pracę na cały etat;
2. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy;
3. nagrody regulaminowe;
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
5. system szkoleń;
6. możliwości rozwoju,
7. możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
8. miła atmosfera.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: administracja, ekonomia);6. znajomość przepisów: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r.poz. 572 z późn. zm.); Ustawy z dnia 14 lipca 1983 r.o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn. zm.); Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1512)7. biegła znajomość obsługi komputera;8. obsługa programów Microsoft Office;9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.Wymagania mile widziane:1. staż w administracji publicznej;2. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;3. doświadczenie w zakresie obsługi klienta;4. samodzielność, komunikatywność; rzetelność, sumienność;5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych / pod presją czasu;


Miejsce pracy: Plac Wolności 26, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Treść ogłoszenia wraz z wymaganymi załącznikami znajdują się na stronie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim.https://bip.mgopsndg.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-naborze-referent.htmlWymagane dokumenty:1. list motywacyjny i życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru)3. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu studiów);4. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (niezbędne do naliczenia stażu) oraz doświadczenie zawodowe;5. inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym referencje;6. oświadczenie kandydata (wg załączonego wzoru) o: niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych, nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie, których podanie nie wynika z przepisów prawa;7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniachList motywacyjny i CV powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa, podanych przez mnie dobrowolnie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Ze zgody mogę się wycofać składając pisemneoświadczenie do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Plac Wolności 26. Wycofanie się ze zgody będzie skutkowało brakiem możliwości przetwarzania danych, na które wyraziłam/łem zgodę.Termin i miejsce składania dokumentów:1. do dnia: 15 grudnia 2025 roku,2. do godziny: 12:00,3. pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej82-100 Nowy Dwór Gdański, ul Plac Wolności 26Sekretariat4. z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko Referent/Starszy Referent/Podinspektor/Inspektor w Dziale Organizacji i Kadr".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...