eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowe Miasto LubawskieGŁÓWNY KSIĘGOWY- STAŻYSTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY- STAŻYSTA

Lokalizacja:

Nowe Miasto Lubawskie

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0901


Obowiązki:

prowadzenie rachunkowości Komendy, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, nadzorowanie prowadzidłowości przebiegu inwentaryzacji majątku Komendy, sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, ekonomiczne
  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednosttkach sektora fiansów publicznych. Obsługa komputerowych programów biurowych i finansowo-księgowych. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole. Wymagane 3 lata doświadczenia w księgowości. Więcej informacji: https://www.gov.pl/web/kppsp-nowe-miasto-lubawskie/sluzba-i-praca


Miejsce pracy: Szkolna 5B, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Mianowanie

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do służby wg wzoru, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotynych do udziału w teście sprawności fizycznej. Więcej informacji: https://www.gov.pl/web/kppsp-nowe-miasto-lubawskie/sluzba-i-praca

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...