Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

System pracy: Zadaniowy

 

Wynagrodzenie: Podstawa +premia

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach
• Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór)
• Bezpośrednia współpraca z Klientem
• Prace biurowe związane z administracją i raportowaniem

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zakresie rekrutacji dla obiektów produkcyjnych, logistycznych, przemysłowych- wymóg konieczny
• Prawo jazdy kat. B i mobilność
• Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft 365 (Excel, Word)
• Samodzielność w działaniu i komunikatywność

Firma oferuje:

• Podstawa + premia
• Telefon służbowy i niezbędne narzędzia do pracy
• Umowa o pracę
• Praca w systemie zadaniowym
• Ubezpieczenie NNW
• Pakiet benefitów
• Współpraca z polską marką o zasięgu międzynarodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »