Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór i zarządzanie realizacją robót ziemnych na wyznaczonych budowach,
• Koordynacja pracy zespołu oraz wykorzystania sprzętu,
• Dbanie o terminowość, jakość i zgodność prac z dokumentacją projektową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w kierowaniu robotami ziemnymi i zespołami,
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w delegacji,
• Znajomość technologii i obsługi maszyn wykorzystywanych w pracach ziemnych,
• Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność i samodzielność,
• Znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie (5.000–7.000 zł netto),
• Pakiet narzędzi niezbędnych do pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w specjalistycznym obszarze robót ziemnych,
• Wsparcie doświadczonego zespołu i realny wpływ na projekty.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »