Specjalista ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• pozyskiwanie klientów
• prowadzenie spotkań z klientami osobiście lub zdalnie
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• udział w spotkaniach Zespołu, warsztatach i szkoleniach
• doradztwo oparte na realnych potrzebach klienta (ochrona życia, zdrowia i dochodu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie min średnie
• wysoka etyka i postawa wobec klientów
• umiejętność budowania relacji opartych na empatii i zaufaniu
• samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność do pracy hybrydowej
• gotowość do pracy hybrydowej
• gotowość pracy w oparciu o JDG

Firma oferuje:

• podstawę + atrakcyjny system prowizyjny od pierwszego miesiąca współpracy
• profesjonalne szkolenie
• realne możliwości wysokich zarobków
• pracę w stabilnej firmie, najbardziej rozpoznawalnym Towarzystwie Ubezpieczeniowym w Polsce
• długotrwałą współpracę, nie na chwilę
• możliwość rozwoju w kierunku Menedżerskim
• biuro w Centrum Warszawy z doskonałym dojazdem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »