eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecElektryk / Elektromonter

Kto szuka:

Personis Solution Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk / Elektromonter

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Montaż instalacji elektrycznych i teletechnicznych na obiektach remontowanych
  • Wykonywanie nowych obwodów elektrycznych
  • Instalacja nowego okablowania LAN
  • Wykonywanie pomiarów oraz sporządzanie protokołów
  • Montaż osprzętu elektrycznego
  • Montaż oświetlenia
  • Wykonywanie tras kablowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Umiejętność czytania projektów technicznych
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Aktualne uprawnienia elektroenergetyczne SEP
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Stawka: od 30 zł/h netto do 38 zł/h netto (stawka uzależniona od umiejętności), możliwość pracy w nadgodzinach
  • Bezpłatne zakwaterowanie oraz dojazd do miejsca pracy
Miejsce pracy:
  • Delegacje na terenie Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Personis Solution Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.