Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wykonywanie połączeń telefonicznych do klientów biznesowych
• prezentacja korzyści współpracy i informacji o taryfach energetycznych
• organizowanie spotkań dla doradców i wsparcie procesu sprzedaży
• prowadzenie dokumentacji kontaktów w systemie CRM

Wymagania stawiane pracownikowi:

• łatwość w komunikacji i pozytywne nastawienie do klientów
• umiejętność koncentracji i skutecznej organizacji czasu pracy
• odporność na stres i gotowość do osiągania ambitnych celów
• motywacja do nauki i rozwoju
• mile widziane doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta, sprzedaży lub call center, nie jest wymagane

Firma oferuje:

• konkurencyjne wynagrodzenie: podstawa plus atrakcyjna prowizja zależna od wyników
• szkolenia wprowadzające i rozwijające kompetencje sprzedażowe
• wsparcie merytoryczne i coaching od zespołu ekspertów
• niezbędne narzędzia pracy i dostęp do CRM
• elastyczny czas pracy
• realną ścieżkę kariery w obszarze doradztwa energetycznego
• pracę w stabilnej, rozwijającej się organizacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »