Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnianie, zmiany warunków pracy, zakończenia współpracy)
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS, US
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność pracy z programami kadrowo-płacowymi oraz pakietem MS Office
• Samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie od 6200 do 10200 zł netto
• Stabilne warunki zatrudnienia 
• Pracę stacjonarną w komfortowym biurze w dzielnicy Mokotów
• Możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »