Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie gruntów pod inwestycje mieszkaniowe i komercyjne
• Negocjowanie warunków zakupu oraz sprzedaży nieruchomości
• Analiza rynku, raportowanie i rekomendowanie najlepszych lokalizacji
• Współpraca z działem prawnym, projektowym i zarządem
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z właścicielami nieruchomości, pośrednikami i partnerami biznesowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• Znajomość lokalnego rynku nieruchomości
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych po województwie
• Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji i budowania relacji
• Samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy

• Znajomość języka angielskiego
• Znajomość języka niemieckiego 
• Znajomość przepisów planistycznych i procedur administracyjnych związanych z gruntami

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• Wynagrodzenie 5000 brutto + prowizja 
• Realny wpływ na decyzje inwestycyjne i rozwój firmy
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie za wyniki
• Niezbędne narzędzia pracy (auto, telefon, laptop)
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »