Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie zakupami w przydzielonej kategorii produktów i realizacja celów budżetowych
• Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami oraz negocjowanie ofert i promocji
• Współpraca z działem marketingu przy planowaniu kampanii promocyjnych
• Monitorowanie przebiegu procesów zakupowych oraz przygotowywanie analiz i raportów
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych działu handlowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia lub pokrewne
• Minimum doświadczenie w zakupach lub handlu detalicznym
• Wysokie umiejętności analityczne i negocjacyjne
• Zorientowanie na realizację celów i umiejętność pracy pod presją
• Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela
• Mile widziana znajomość systemu SAP

Firma oferuje:

• Możliwość samodzielnego realizowania projektów i odpowiedzialność za swoje działania
• Pracę w przyjaznym zespole i środowisku wspierającym rozwój
• System hybrydowy i elastyczne podejście do pracy
• Atrakcyjny pakiet benefitów oraz wsparcie w szkoleniach zawodowych
• Równe szanse i partnerską kulturę pracy potwierdzoną certyfikatami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »