Specjalista ds. windykacji i rozliczeń z tytułu opłat za lokale mieszkalne

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bieżąca obsługa systemu API-Link wraz z powiązanymi modułami w zakresie comiesięcznych naliczeń opłat eksploatacyjnych, wprowadzania zmian danych w systemie, transmisja wyciągów bankowych do systemu Czynsze, księgowanie odsetek od zaległości w opłatach, analizowanie zapisów na kontach opłat.
• Generowanie dostępu do informacji dla mieszkańców w Portalu Lokatora oraz w module ISIL, zamieszczanie w/w informacji na portalu.
• Bieżące prowadzenie windykacji należności poprzez informowanie członków Spółdzielni i najemców o istniejącym zadłużeniu w oparciu o comiesięczne wydruki stanu zadłużeń czynszowych.
• Prowadzenie korespondencji z członkami i najemcami zalegającymi w opłatach czynszowych.
• Przygotowanie i wystawianie zaświadczeń do kancelarii notarialnej, Urzędu Skarbowego, sądu, banku, Urzędu miasta/dzielnicy, itp.
• Ścisła współpraca z zespołem Radców prawnych w zakresie spraw kwalifikujących się do wystąpienia na drogę postępowania sądowego i egzekucyjnego na podstawie dokumentów m.in. wezwań do zapłaty, raportu o stanie konta, nakazów zapłaty.
• Prowadzenie analityki spraw spornych, nakazów zapłaty w systemie czynszowym oraz powiązanie ich z kontami analitycznymi bieżących opłat eksploatacyjnych i czynszowych.
• Sprawozdawczość miesięczna i narastająca (obroty, salda, sprawozdanie z wpłat i zaległości).
• Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu windykacji zadłużeń czynszowych.
• Udział w posiedzeniach organów samorządowych.
• Księgowanie faktur kosztowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia średniego kierunkowego,
• minimum trzyletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, praca w spółdzielni mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem,
• dobrej znajomości pakietu Office,
• znajomość programu API-Link będzie dodatkowym atutem,

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dofinansowanie zajęć sportowych /karta Benefit MultiSport/,
• współfinansowana prywatna opieka medyczna /Enel-Med./,
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach /PZU/,
• świadczenia z ZFŚS,
• szkolenia i kursy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »