PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

Kto szuka:

GRUPA KDM Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Połczyńska 53

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM.
  • Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych.
  • Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i udzielanie informacji zwrotnej na każdym etapie rekrutacji.
  • Planowanie, realizacja oraz monitorowanie działań Employer Brandingowych – w tym promocja firmy w mediach społecznościowych, udział w targach pracy i współpraca z uczelniami i szkołami średnimi.
  • Organizacja i prowadzenie programów onboardingowych oraz wsparcie nowych pracowników w okresie wdrożenia.
  • Prowadzenie procesów offboardingu - przeprowadzanie wywiadów odejścia, przygotowywanie ankiet oraz przedstawianie rekomendacji usprawnień na podstawie zebranych danych.
  • Opracowywanie i analiza ankiet satysfakcji oraz raportów HR.
  • Przestrzeganie przepisów prawa pracy i BHP oraz zachowanie poufności danych osobowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia).
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży budowlanej – warunek konieczny.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy w kontekście umów i rekrutacji.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Tryb pracy: stacjonarny / poniedziałek - piątek / godz. 8-16
  • Udział w działaniach Employer Brandingowych oraz reprezentowanie firmy na targach pracy oraz we współpracy ze szkołami / uczelniami i uczelniach
  • Realny wpływ na rozwój marki pracodawcy i procesów HR w organizacji.
  • Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości;
  • Świadczenia pozapłacowe: pakiet Medyczny, Ubezpieczenie Grupowe, karta Benefit dla siebie i rodziny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca



© Kasat Sp. z o.o.