Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami,
• realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
• doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych lub przemysłowych,
• mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym,
• znajomość zasad skutecznej obsługi klienta i negocjacji handlowych,
• dobra organizacja pracy i orientacja na wynik,
• znajomość pakietu MS Office oraz prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premia uzależniona od wyników,
• pełne wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju kompetencji handlowych,
• samochód służbowy, telefon i laptop,
• pracę w zgranym, doświadczonym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »