Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Operator Maszyn Wtryskarek * 10 000 pln
Lokalizacja:
Łaskarzew
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- Obsługa maszyn wtryskowych
- Nadzór nad procesem produkcji
- Przygotowanie surowców do produkcji
- Pakowanie produktów
- Sprawdzanie stanu produktów
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy przy maszynach wtryskowych
- Zdolności techniczne, manualne
- Dokładność i sumienność
- Motywacja do uczenia się nowych rzeczy
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- Pracę od pon. do pt. (6-14, 14-22, 22-6)
- Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa (4900-5500 netto)+ premia
- Możliwość rozwoju
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz, lub kontaktu telefonicznego - 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...