Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprzedaż telefoniczna oraz obsługa telefoniczna klienta.
• Profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów.
• Budowanie relacji, negocjacje handlowe, finalizacja sprzedaży.
• Analiza konkurencji i zapotrzebowania klientów.
• Realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta min. 1 rok.
• Nastawienie na cel i motywacja do działania.
• Umiejętności sprzedażowe oraz świetne zdolności komunikacyjne.

• Znajomość języka angielskiego lub/oraz języka rosyjskiego/ukraińskiego na poziomie B2.

• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia;
• Pracę hybrydową po okresie próbnym;
• Jasne cele i przejrzysty system wynagrodzeń;
• Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych i inne korzyści;
• Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie;
• Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie;
• Nowoczesne biuro z dobrze zaopatrzoną kuchnią, codziennie świeże owoce;
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenie wewnętrzne i zewnętrzne;
• Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego;
• Imprezy integracyjne minimum 2 razy w roku.

1. Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem.
2. Spotkanie online z osobą reprezentującą Dział TeleSales.
3. Decyzja

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »