Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Opracowywanie i implementacja strategii dla marek premium i mainstream w oparciu o dogłębne analizy rynkowe.
• Rozwój komunikacji marketingowej, innowacji brandingowych i koncepcji promocyjnych.
• Pełne zarządzanie kampaniami reklamowymi: planowanie, realizacja, ewaluacja i współpraca z agencjami.
• Zarządzanie portfelem produktów (wprowadzanie nowości, optymalizacja portfolio).
• Analiza wyników biznesowych, mierzenie efektywności działań i tworzenie rekomendacji strategicznych.
• Odpowiedzialność za budżet marketingowy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
• Kierowanie pracą podległego pracownika.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu marką FMCG lub z branż pokrewnych (wymagane doświadczenie samodzielne).
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem.
• Biegłość w narzędziach analitycznych i badaniach rynkowych.
• Wyjątkowe zdolności analityczne i organizacyjne.
• Wysoka kreatywność i doskonała intuicja w kontekście wizualnym i komunikacyjnym.
• Efektywność w środowisku pod presją czasu i wielozadaniowość.
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne dla szerokiego grona odbiorców.
• Umiejętność przekonywania do strategicznych decyzji w oparciu o fakty.
• Angielski min. B2.

Firma oferuje:

• Dynamiczną pracę w zaangażowanym zespole i wspierającej kulturze organizacyjnej.
• Elastyczność dzięki hybrydowemu modelowi pracy.
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna – opcja rodzinna, MultiSport, kafeteria).
• Comiesięczny deputat kawowy i zniżki na produkty.
• Możliwości rozwoju kompetencji i ciągłe szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »