Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Koordynacja pracy serwisu

• przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i awarii
• planowanie pracy techników serwisowych
• organizacja przeglądów i napraw wind
• współpraca z zespołem technicznym

• informowanie klientów o realizacji zleceń
• bieżące wsparcie w rozwiązywaniu problemów
• dbanie o sprawną komunikację

• przygotowywanie ofert i umów serwisowych
• zamawianie części zamiennych
• współpraca z dostawcami

• przygotowywanie zestawień dotyczących pracy serwisu
• analiza zgłoszeń serwisowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pracy przy koordynacji serwisu lub obsłudze technicznej klientów
• dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań
• komunikatywność i samodzielność
• podstawowa orientacja w zagadnieniach technicznych
• prawo jazdy kat. B

• dźwigów (wind)
• HVAC / klimatyzacja
• instalacje techniczne
• automatyka budynkowa
• serwis urządzeń technicznych

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie technicznej
• wynagrodzenie (zależnie od doświadczenia)
• pracę w godzinach 8-16 pn - pt
• możliwość zdobycia wiedzy w branży dźwigowej
• wdrożenie i wsparcie zespołu technicznego
• siłownię w biurze

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »