Inżynier / Inżynierka ds. jakości i zgodności produktów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Doświadczenie i wiedza techniczna - warunek konieczny

• Minimum 2 lata doświadczenia we wprowadzaniu na rynek produktów elektrycznych lub wyrobów budowlanych pod marką własną
• Znajomość zasad i procesów wprowadzania produktów na rynek, w tym regulacji GPSR, REACH i innych dyrektyw UE.
• praca z dokumentacją techniczną , raportami z badań, doświadczenie w nadawaniu znaku CE

Kompetencje analityczne i techniczne:

• Bardzo dobra znajomość Excela/Google Sheets (w tym tabele przestawne); mile widziana znajomość Power BI.
• Umiejętność analizy i interpretacji danych w celu zaplanowania pracy i wyciągania wniosków.

Kompetencje językowe i komunikacyjne:

• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność otwartej i efektywnej komunikacji.

Organizacja i styl pracy:

• Bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na cele.
• Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu.
• Gotowość do pracy zespołowej oraz otwartość na rozwój kompetencji.

Mile widziane

• umiejętność śledzenia i wdrażania w pracy regulacji prawnych UE i lokalnych związanych z produktem
• myślenie krytyczne - zdolność do logicznej oceny informacji, proponowania alternatywnych rozwiązań i dostrzegania potencjalnych ryzyk w dokumentacji, procesach i danych.

Znajomość aspektów środowiskowych w kontekście produktów – rozumienie wpływu produktów na środowisko, w tym wymagań dotyczących ekoprojektowania, strategii zrównoważonego rozwoju

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Praca z systemem QMS (Quality Managment System)
• Ocena i weryfikacja wyrobów i ich dokumentacji ( raporty z testów, deklaracje zgodności/właściwości użytkowych w celu potwierdzenia zgodności wyrobu) znajdujących się w ofercie LMPL pod względem jakościowym, bezpieczeństwa, użytkowym
• Współpraca z Product Managerem w kwestiach związanych z jakością produktu
• Praca z produktem niezgodnym
• Współpraca z laboratoriami, inspekcjami nadzoru rynku
• Współpraca z innymi BU na poziomie międzynarodowym
• Współpraca z dostawcami w zakresie procesów produkcyjnych i zgodności

• Pracę w modelu hybrydowym
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy
• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na projekty, w których jesteś
• Możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line
• Udział w wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo
• Pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów MyBenefit, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez platformę goFLUENT dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego)
• Platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne
• Możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska
• Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach Leroy Merlin

Firma oferuje:

• Premia kwartalna;
• Udział w wynikach i Akcjonariat;
• Fundusz mieszkaniowy;
• Dofinansowanie do termomodernizacji;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa;
• Prywatna opieka medyczna;
• goFLUENT - platforma do nauki języków obcych;
• Kafeteria benefitów MyBenefit;
• Rabat na zakupy;
• Telefon służbowy;
• Autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »