Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wsparcie Kierownika Kontraktów w bieżących zadaniach związanych z koordynacją prowadzonych projektów,
• Przygotowywanie, redagowanie i weryfikacja umów
• Weryfikacja zgodności realizacji umów z warunkami kontraktów,
• Weryfikacja oświadczeń w KRD,
• Tworzenie dokumentów związanych z bieżącą pracą działu realizacji,
• Administrowanie dokumentacją projektu,
• Prowadzenie korespondencji z klientami,
• Przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – tabele z podwykonawcami, stopień zaawansowani rozliczeń, oświadczenia podwykonawców, rozliczenie faktur,
• Gotowość do pracy w delegacjach i podróżach służbowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarze administracji, zarządzania lub pokrewnych
• Wysoka kultura osobista
• Dobra, praktyczna znajomości MS Office,
• Wysokie zdolności organizacyjne, komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Skuteczność w realizacji celów, terminowość,
• Prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenia w pracy w biurze budowy firmy budowlanej.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
• Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości;
• Pakiet świadczeń pozapłacowych: pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe dla siebie i rodziny, dzień wolny na urodziny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »