Kierownik / Kierowniczka Zespołu Ubezpieczeniowego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywna obsługa Klienta i budowanie partnerskich relacji.
• Rozwój bazy Klientów i dbanie o najwyższy standard doradztwa.
• Przygotowywanie ofert i zawieranie umów.
• Rekrutacja i budowanie silnego zespołu agentów ubezpieczeniowych.
• Kompleksowe wdrażanie, szkolenie i coaching nowych oraz obecnych pracowników.
• Motywowanie, monitorowanie i rozwój kompetencji zespołu, nastawiony na rezultaty.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe.
• Wysoka etyka i kultura osobista.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta (doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, handlu lub OZE jest mile widziane).
• Szybkie przyswajanie wiedzy.
• Zaangażowanie, systematyczność i umiejętność efektywnego planowania pracy.

Firma oferuje:

• Jasne zasady współpracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
• Wysokie prowizje, premie półroczne i roczne.
• Liczne konkursy.
• Rozbudowany system szkoleń i awansów (jasna ścieżka kariery).
• System benefitów powiązany ze ścieżką rozwoju.
• Możliwość udziału w wyjazdach i podróżach zagranicznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »