eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Rumia › PRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 149 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: PRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.
miasto: Rumia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Doradca Klienta

    2025-07-10 PRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rumia
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klienta i doradztwo optyczne Dobór opraw i soczewek korekcyjnych Prowadzenie dokumentacji zamówień Dbałość o ekspozycję i estetykę salonu Współpraca z optometrystami Udział w szkoleniach i rozw...

  • Doradca Klienta Salonu Optycznego

    2025-07-08 PRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rumia
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klienta i doradztwo optyczne, Dobór opraw i soczewek korekcyjnych, Prowadzenie dokumentacji zamówień, Dbałość o ekspozycję i estetykę salonu, Współpraca z optometrystami, Udział w szkoleniach i...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 3
  • Katowice 1
  • Kraków 1
  • Legnica 1
  • Łódź 1
  • Poznań 1
  • Rumia 2
  • Warszawa 6
  • Wrocław 1

Branża

  • Sprzedaż 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Ostatnio wyszukiwane

pedagog, operator koparki, praca zdalna, automatyk, sales manager, dyrektor, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher