eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 389 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik hali
słowa kluczowe: c e
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Pruszków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym

    2025-09-28 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym - oferta pracy tymczasowej. Предложение адресовано также иностранцам. Напиши нам и мы поможем тебе найти работу OBOWIĄZKI: Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie: - obsłu...

  • Pracownik hali sprzedaży: dział tradycja

    2025-10-05 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Pruszków
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Pracownik hali sprzedaży na dziale tradycja- oferta pracy tymczasowej. Предложение адресовано также иностранцам. Напиши нам и мы поможем тебе найти работу OBOWIĄZKI: Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie: - obsługa...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...