Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zapewnienie sprawności systemów poboru opłat, serwerów, macierzy oraz ERP.
• Techniczne wsparcie terenowe: diagnoza i naprawa sprzętu na punktach poboru opłat.
• Administracja infrastrukturą IT, konfiguracja oprogramowania i monitoring systemów.
• Nadzór nad pracami dostawców zewnętrznych.
• Obsługa zgłoszeń helpdesk oraz tworzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (min. licencjat/inżynier).
• Przynajmniej rok doświadczenia w obszarze IT (administracja lub wsparcie).
• Znajomość Windows Server, Active Directory oraz podstaw sieci (LAN, WAN, VPN).
• Prawo jazdy kat. B oraz brak przeciwwskazań do pracy powyżej 3 metrów.
• Język angielski na poziomie min. B1.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość SQL, Linux, wirtualizacji lub elektroniki.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie 8 300 zł brutto + dodatki frekwencyjne i premie.
• Płatne nadgodziny oraz dyżury domowe (średnio 50-60h miesięcznie).
• Półroczny proces wdrożeniowy przygotowujący do samodzielnej pracy.
• Dofinansowanie studiów, szkoleń i możliwość wyboru własnej ścieżki rozwoju.
• Pakiet benefitów: PPE, opieka medyczna, wsparcie psychologiczne i nauka języków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »