eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Zielona Góra › DataOps Engineer

Kto szuka:

ASTEK Polska

Stanowisko:

DataOps Engineer

Lokalizacja:

Zielona Góra, Gorzów Wielkopolski, Nowa Sól, Żary, Żagań, Świebodzin, Międzyrzecz, Kostrzyn nad Odrą, Sulechów, Słubice, Gubin, Lubsko, Wschowa, Szprotowa, Krosno Odrzańskie, Drezdenko, Sulęcin, Skwierzyna, Korzuchów, Witnica, Rzepin, Zbąszynek, Jasień

lubuskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

I am looking for a DataOps for a remote project.
Salary: up to 900 pln net+vat/day

Requirements:
  • Experience in setting up projects from the scratch
  • Knowledge on how to write down the development process Source lifecycle (e.g. gitflow) and designing vision from data ingestion to deployment
  • Experience in team toolkits like jira/trello, github/gitlab/bitbucket, docker, jenkins/bamboo
  • Knowledge on how to create project documentation and experience on working with validated projects will be an asset
  • Knowledge on EL/ELT/ETL methodologies
  • Experience working with data and having programing background
  • Experience with building data pipelines
  • Experience with orchestrating tools like AirFlow or Nifi
  • Knowledge on proper communication practices within the team

Firma oferuje:

  • Solidne fundamenty
  • Ambitne projekty
  • Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
  • Znane marki
  • Inspirujący liderzy
  • Elastyczność
  • Dodatkowe korzyści
  • System poleceń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Logistyki (k/m) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Zmiany

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-07-28

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: ASTEK Polska

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

    Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

    Praca zdalna w zaledwie kilka tygodni przebyła drogę od lubianego benefitu pozapłacowego do swoistego rodzaju przymusu. Można również zakładać, że ten model wykonywania obowiązków służbowych pozostanie z nami jeszcze długo po ...

  • 4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    Likwidacja stanowiska pracy bywa uznawana za najbezpieczniejsze uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. To przekonanie bierze się zapewne stąd, że w takim przypadku nie trzeba udowadniać niskiej jakości pracy zatrudnionego, nieodpowiedniego ...

  • Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?

    Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?

    Obecnie coraz więcej osób decyduje się na wyjazd do Norwegii. Niewątpliwie głównymi powodami takich decyzji są piękno przyrody i wysokie zarobki. Norwegia liczy około 5,3 mln mieszkańców. Obowiązującą walutą w Norwegii jest korona ...

  • Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Prowadząc rekrutację pracowników, należy bezwzględnie pamiętać o ochronie danych osobowych kandydatów. Jej zasady wynikają zarówno z przepisów Kodeksu Pracy, jak i z RODO.

  • Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

    Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

    Zerowy PIT dla młodych wszedł w życie 1 sierpnia 2019 roku. Nowe przepisy mają zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy i zatrzymania ich w kraju oraz dodatkowo dadzą możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w szarej ...