Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0129

Obowiązki:

M.in.:1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11ust . 1;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1.posiadanie obywatelstwa polskiego;2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3.nieposzlakowana opinia;4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;6.wykształcenie:a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA DODATKOWE:- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;- znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;- posiadanie prawa jazdy kat. B;- umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem;- empatia, asertywność, odpowiedzialność;- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej;- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

Miejsce pracy: ul. Pl. Zamkowy 6, 67-112 Siedlisko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: 1. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia;2. kwestionariusz osobowy załącznik nr 1;3. oświadczenie o niekaralności;4. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych;6. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 2;7. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;Szczegóły na:siedlisko.bip.net.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »