Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search)
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online
• Stała współpraca z międzynarodowym zespołem operacyjnym
• Wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu zatrudnienia
• Zarządzanie bazą danych kandydatów oraz przygotowywanie dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w rekrutacji lub w obszarze obsługi klienta
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)
• Umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
• Samodzielność oraz nastawienie na realizację celów

Firma oferuje:

Wynagrodzenie:

• 5000 PLN brutto/miesiąc – w okresie próbnym (pierwsze 3 miesiące)
• 5200 PLN brutto/miesiąc po okresie próbnym
• 40 PLN dziennie dodatku motywacyjnego za obecność w pracy (po okresie próbnym)
• 4000 PLN netto rocznego bonusu przy realizacji budżetów (po podpisaniu stałej umowy)

Dodatkowe benefity po umowie stałej:

• PPK
• Prywatne ubezpieczenie medyczne w MedicCentre
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne („13-stka”)
• Świadczenie wakacyjne

Ponadto oferujemy udział w szkoleniach wewnętrznych, wyjazdy integracyjne do Belgii oraz pracę w międzynarodowym, wspierającym zespole.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »